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Acim Mulher trabalha para garantir que mulheres não só ocupem mais cargos de liderança, mas sejam protagonistas de resultados que transformam empresas e mercado. Elas estão na liderança de diversos segmentos e portes de empresas. Representam não apenas uma parcela significativa de empreendedores brasileiros, mas geram emprego e renda. E para apoiar o desenvolvimento e a trajetória, o Acim Mulher, que é o conselho de mulheres empresárias e executivas da Associação Comercial, se consolidou como um pilar. Desde sua criação, há 40 anos, o conselho tem se dedicado ao reconhecimento das mulheres empreendedoras e à promoção de resultados tanto para suas conselheiras quanto para o mercado.
Presidente do Acim Mulher para a gestão 2025-2026, Noroara Moreira, quer continuar as conquistas e acelerar o processo de capacitação. “É um orgulho assumir a presidência deste conselho tão importante para a nossa cidade e para o desenvolvimento das mulheres empresárias. Nosso objetivo é fortalecer as ações e trazer soluções para garantir que nossas conselheiras se tornem líderes preparadas”, afirma.
Noroara Moreira, presidente do Acim Mulher
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A gestão chega com projetos renovados e a certeza de que a capacitação das conselheiras é essencial para a evolução tanto pessoal quanto profissional. O ‘Elas por Elas’, uma das apostas da gestão, tem como foco promover visitas técnicas nas empresas das próprias conselheiras. A ideia é criar uma troca de experiências e aprendizado, onde cada história pode inspirar e gerar soluções aplicáveis a outros negócios. “Esse projeto é uma oportunidade de fortalecer a rede de apoio entre as mulheres, trocando ideias e experiências que podem transformar empresas e carreiras”, destaca.
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Outra prioridade é a Escola de Negócios da Acim, com trilhas de capacitação direcionadas não apenas às conselheiras, mas a suas equipes. “Ao investir no aprimoramento contínuo da gestão e do conhecimento, buscamos garantir que as conselheiras se tornem líderes de impacto em seus setores e possam gerar resultados mais expressivos”, complementa. A parceria com a Acim permitirá que todas as participantes se beneficiem da gama de cursos, promovendo um ambiente de evolução e aprendizado.
A consistência das atividades do Acim Mulher garante que o desenvolvimento das conselheiras não seja apenas pontual, mas parte de um processo. “A cadência das nossas iniciativas é fundamental para o fortalecimento da liderança feminina. Com atuação recorrente e estruturada, conseguimos criar um impacto real e duradouro”, explica.
Entre os projetos que fazem parte da estratégia estão os programas Pautas, Conexões, Certificações e Empresas Apoiadoras, que buscam promover o desenvolvimento de habilidades de gestão, organização e execução. Eles funcionam como plataforma para as conselheiras testarem suas habilidades e implementarem estratégias no mundo real.
“Houve grande avanço na participação feminina em cargos de liderança, mas sabemos que há muito a ser feito. O verdadeiro sucesso vem quando conseguimos transformar as empresas e impactar positivamente as pessoas”, diz Noroara.
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Ao mesmo tempo em que celebra 40 anos de conquistas, o conselho se prepara para expandir a atuação. Para fazer parte do conselho, é preciso ser associada da Acim e se inscrever no processo seletivo, conforme disponibilidade de vagas. Informações pelo @acimmulher.
