Capacitação em habilidades criativas eleva oportunidades e visibilidade O mercado de trabalho exige, cada vez mais, profissionais capacitados em habilidades técnicas e em competências comportamentais. No centro desse desafio, o projeto Criatividade na Tela surge como um espaço promissor para jovens que desejam trilhar carreiras no competitivo setor audiovisual, enquanto desenvolvem atributos indispensáveis ao ambiente profissional.
Segundo Paulo Queija, sócio da RHF Talentos Santos e Sudeste, as atividades propostas no projeto são planejadas para fortalecer competências essenciais. A autoconfiança, por exemplo, é constantemente estimulada para ajudar os jovens a enfrentarem desafios com clareza e determinação. “Os jovens precisam acreditar em suas capacidades, porque isso é crucial tanto no início quanto no avanço da carreira”, afirma Queija.
Outra prioridade é o desenvolvimento de habilidades de comunicação, com foco na eficácia da linguagem verbal e não verbal. A importância do trabalho em equipe também ganha destaque, pois, segundo Queija, é essencial promover a colaboração e as habilidades interpessoais em qualquer ambiente de trabalho.
Além disso, o projeto enfatiza a resiliência, fundamental para lidar com mudanças e contratempos, e o pensamento crítico, que capacita os jovens a analisar problemas e propor soluções inovadoras. Por fim, ética e profissionalismo são ensinados como pilares indispensáveis para a construção de uma carreira respeitável.
Paulo Queija com jovens do Criatividade na Tela
Foto: Arquivo pessoal
O audiovisual como ferramenta transformadora
Com a expansão das redes sociais, streaming e canais de entretenimento, o audiovisual tornou-se um dos setores mais dinâmicos e inovadores do mercado. É nesse contexto que o Criatividade na Tela se destaca ao preparar jovens para ingressarem em uma área que exige não só habilidades técnicas, mas também criatividade e originalidade.
Os participantes do projeto têm a oportunidade de criar portfólios robustos, com produções que exibem tanto a qualidade técnica quanto a inovação de suas ideias. Essa experiência prática prepara os jovens para demandas do mercado, e permite que eles apresentem trabalhos reais para potenciais empregadores. “As produções realizadas no projeto são o cartão de visitas para oportunidades futuras”, explica Queija.
Para muitos jovens, ingressar no mercado de trabalho parece um desafio intransponível. Entretanto, projetos como o Criatividade na Tela mostram que essa realidade pode ser transformada. “O projeto não se limita a ensinar habilidades técnicas; ele forma profissionais completos, capazes de se destacarem em um mercado competitivo”, afirma Queija.
Uma das grandes vantagens do projeto é a exposição proporcionada aos participantes. As produções audiovisuais realizadas são apresentadas em contextos que captam a atenção de empregadores e colaboradores, além de oferecerem oportunidades de empreendedorismo. Essa exposição pode ser o primeiro passo para o sucesso em carreiras criativas, especialmente para aqueles que escolhem atuar de forma independente.
O diferencial do Criatividade na Tela é a integração de competências técnicas e comportamentais. Ao mesmo tempo que os jovens aprendem a operar equipamentos de última geração e a dominar softwares de edição, também desenvolvem habilidades interpessoais, como liderança, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Essa combinação faz com que eles estejam melhor preparados para enfrentar os desafios do mercado e, ao mesmo tempo, se destaquem como profissionais inovadores e resilientes.
Outro ponto relevante é o incentivo à originalidade. O projeto encoraja os jovens a explorarem novas ideias e perspectivas, características cada vez mais valorizadas em um mercado que busca soluções criativas e únicas. “Inovação é a palavra-chave para o sucesso no audiovisual”, destaca Queija.
