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Vagas são para técnico em enfermagem, agente administrativo, professor, enfermeiro, entre outros. Inscrições vão até 5 de agosto. Prefeitura de Francisco Beltrão abre concurso público com 273 vagas e salários de até R$ 17,5 mil.
Prefeitura de Francisco Beltrão
A Prefeitura de Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, abriu um concurso público que oferece 273 vagas, mais cadastro reserva, em diversos cargos. As inscrições podem ser feitas até 5 de agosto. Veja abaixo como participar.
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Conforme edital, há oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.772,26 a R$ 6.403,73.
Ao todo, são mais de 30 áreas de atuação, entre eles para técnico em enfermagem, agente administrativo, professor, enfermeiro, entre outros. Confira, mais abaixo, todas as vagas.
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Como participar
As inscrições podem ser feitas pelo site, até 5 de agosto. Não será cobrado taxa.
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📌 Vagas
Motorista (4 vagas);
Operador de Máquinas (1 vaga);
Agente Administrativo (10 vagas);
Atendente de Farmácia (Cr);
Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga);
Educador Social (2 vagas);
Inspetor Sanitário (2 vagas);
Técnico em Contabilidade (1 vaga);
Técnico em Enfermagem (10 vagas);
Técnico em Segurança do Trabalho (Cr);
Tradutor e Intérprete de Libras (Cr);
Professor da Rede Municipal (70 vagas);
Professor da Rede Municipal (100 vagas);
Professor da Rede Municipal 20h – Arte (10 vagas);
Professor da Rede Municipal 20h – Educação Física (10 vagas);
Professor da Rede Municipal 20h – Inglês (10 vagas);
Assistente Social – Classe 2 (1 vaga);
Contador (1 vaga);
Enfermeiro (10 vagas);
Engenheiro Agrônomo (Cr);
Engenheiro Civil (1 vaga);
Farmacêutico Classe 2 (Cr);
Fonoaudiólogo (1 vaga);
Médico Clínico Geral (2 vagas);
Médico Generalista (10 vagas);
Médico Ginecologista (3 vagas);
Médico Pediatra (3 vagas);
Médico Veterinário (1 vaga);
Nutricionista (1 vaga);
Odontólogo ESB (5 vagas);
Profissional de Educação Física (Cr);
Psicólogo Classe 1 (1 vaga);
Psicólogo Classe 2 (Cr);
Terapeuta Ocupacional (2 vagas).
📝 Processo seletivo
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, discursiva, prática, desempenho didático e por meio de títulos. Confira mais no edital.
O resultado e a classificação preliminar estão previstos para serem divulgados em 1 de setembro de 2025.
A validade do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado.
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